江 阴 市 机 构 编 制 工 作

简   报

（第6期）

江阴市机构编制委员会办公室             2011年10月15日

【工作动态】

1.编办全力推进四季度各项改革管理工作

2.编办党支部开展“四项活动”加强党建工作

3.编办完善“一证双表三平台”实名制管理模式

编办全力推进四季度各项改革管理工作

     10月12日，市编办召开专题学习会，学习传达全市“决战四季度”工作会议精神。市编办将认真贯彻落实会议精神，把思想和精力统一到市委重大决策部署上来，统一到全力推进当前各项改革管理工作上来，统一到高标准谋划明年各项目标任务上来。一是重发展，改革提速。积极推进行政管理体制改革，推进事业单位分类改革和重点领域改革，完成徐霞客镇行政管理体制改革试点方案审核报批和试点镇“三定方案”审核批复工作，有效推进“事改企”工作。二是重统筹，优化提升。加强对机构编制规范化建设，扎实做好市文化体制、公共资源交易管理体制和学前教育体制调研，有效配置机构编制资源，为策应“优化提升”建设提供有力的体制机制保障。三是重服务，管理提效。重点做好机关事业单位编外用工指标管理、事业单位“双清”、学校重新核编等工作，进一步完善机构编制动态调整机制，解决好涉及改革发展和公益事业的机构编制问题。四是重谋划，增效提标。谋划好为率先发展、优化提升提供行政管理体制机制保障的新途径新办法，加强对机构编制规范化建设和重点问题的调查研究，在推动各项改革上有更大力度，在机构编制管理上有更大创新，在基础建设上有更大进步。

编办党支部开展“四项活动”加强党建工作

    在建党九十周年之际，市编办党支部着眼“四项活动”加强党建工作。一是积极开展“科学发展争一流”活动，树立争创意识。按照“选学习标杆，找工作差距，定超赶目标，创一流业绩”的总体要求，对照华西新经验，查找在“思想观念、发展方式、体制机制、作风效能”等方面存在的差距和不足，引导全体党员树立创先意识，把心思凝集到干事创业、促进发展上来。二是积极开展“一人一月一本书”活动，强化学习意识。“以人人学习、时时学习、处处学习”的学习理念，开展“一人一月一本书”活动，为每位同志学习创造条件，通过学习使全体党员树立新理念、创造新智慧、启发新思想，通过学习促工作，查找工作中的短缺倒逼学习。三是积极开展“一科室一专题”调研活动，促进工作开展。注重学有所用，围绕机构编制服务“十二五”开局，服务江阴经济转型升级和社会全面进步，针对机构编制工作的重点、难点，由领导班子成员牵头，每个科室在各自业务领域确定重点课题，深入开展调研，提高广大党员干部解决实际问题、推动科学发展的能力。四是积极开展“结对帮扶”活动，密切党群关系。积极走访结对帮扶的困难群众和社区老党员，做到政治上尊重、思想上关心、生活上关注、精神上关怀，切实解决党员群众的实际困难，促使机构编制干部素质有新提高、形象有新提升、作风有新改进。（《江苏机关党建网》）

完善“一证双表三平台”实名制管理模式

    “一证”指机构编制管理证。定期对机构编制管理证进行审核，及时针对岗位、职务变化人员实行编制调整。“双表”指机关事业单位用编申请表和公务员调动、列编审批表。详细标明了拟增、减人员单位编制情况、实有人数及缺编或超编情况等信息，做到编制使用审批科学透明。“三平台”指机构编制实名制库、机构编制实名制管理台账、机构编制工作网站。坚持“即时进库，即时入帐、即时上网”的工作制度，做到编制管理有效规范。