一是持续深化“党建”“三治”融合，坚持完善行政资源“下沉+联合+综合”的治理实践，通过提高基层政权组织连接、凝聚党员群众和社会组织的能力，积极构建多元参与基层治理的制度化渠道。二是持续深化“数据”“指挥”集成，构建“大数据+指挥中心+N”综合指挥架构，推动指挥中心数据运用与功能运用结合，以职能集成、数据集成和体系集成来实现日常管理调度和应急指挥处置的统一。三是持续深化“全时”“全域”服务，95项许可服务事项通过“澄事之窗”政务服务自助机实现全市域24小时办理，78项日常生活事项在村（社区）“一窗办结”，全市实现15分钟自助政务服务圈。四是持续深化“标准”“流程”规范，强化综合执法，全面推进行政执法“三项制度”，统一工作标准和流程，进一步增强基层治理能力。在原市级部门247名在编人员和643名辅助人员划转至镇（街道）基础上，新增51名事业编制和72名编外用工指标用于补充镇（街道）综合执法工作力量，组织镇（街道）新申领执法证件人员考试，新办理执法证件123张。