“三转一提”活动开展以来，市委编办以“四个坚持”持续深化。一是坚持主动赴基层开展体验式调研。以模拟办事、角色体验等方式，深入基层站点开展体验式调研，进一步了解基层组织机构运行和人员编制配置情况。深入派出所、乡镇综合管理服务指挥中心、义务教育学校等基层站点开展体验式调研17次，进一步摸清综合执法、指挥调度、网格管理、事业编制使用等实际情况。二是坚持积极对机构编制事项开展科学性论证。按照《中国共产党机构编制工作条例》要求科学论证机构编制事项，对机构的设置是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题、是否科学合理进行综合论证。同时进一步研究建立机构编制管理中动议、论证、审议决定、组织实施等环节的落实形式，拟定《江阴市委编办审核机构编制事项流程图》，探索实施机构编制工作纪实制度。三是坚持严谨开展案例式研究。主动关注江阴社会热点、聚焦百姓关注的热点难点问题，针对部门职责履行中存在的问题，用案例分析的方法来解决部门职责交叉或职责真空的问题。重点研究部门职责边界不清或业务衔接不畅的44个具体案例，主动协调相关部门形成工作协作机制，厘清了市政园林、雨污水管理、林业执法、精神病防治等领域的管理权限。四是坚持认真开展清单化管理。探索以权责清单规范部门的职责履行，进一步厘清工作职责，促进机关部门担当履职。组织各部门调整完善行政权力清单，出台《江阴市各部门行政权力清单（2020年版）》，公布行政权力7025项。加强机构编制监督工作，定期跟踪核查部门“三定”落实情况。