党史学习教育开展以来，市委编办高度重视，组织全体党员、干部开展了内容丰富、形式多样的活动，确保活动取得实效。一是大力引导全办党员干部“悟思想”。认真组织开展党史学习，在清明节前夕组织赴顾山周水平纪念馆祭奠英雄、追思英烈，重温红色革命记忆、感悟初心使命、赓续红色血脉；组织集中观看《共产党人》《百炼成钢：中国共产党的100年》等视频；以青年干部成长论坛和思享会的形式，以党史中感人故事和感动人物为切入点开展党员干部“学党史、悟思想”专题思想研讨，互相交流在党史学习教育中读到的革命历史和领悟。二是认真做好“办实事”。紧密围绕长江大保护战略，调剂10名参公事业编制用于保障市农林水利执法大队，增核6个沿江镇（街道）各3名全额拨款事业编制，配足配强禁捕退捕执法工作力量；以模拟办事、角色体验等方式，深入派出所、义务教育学校等开展体验式调研18次，进一步了解基层干部群众对体制机制和编制需求。主动聚焦百姓关注的热点难点问题，重点研究部门职责边界不清或业务衔接不畅的44个具体案例，主动协调相关部门形成工作协作机制，厘清了市政园林、雨污水管理、林业执法、精神病防治等领域的管理权限。在增核180名编制补齐公共卫生服务短板的同时，推动市级优秀医疗人才资源下沉基层，促进基层医疗和公共卫生事业长足发展。三是积极谋划“开新局”。紧密服务市委“南征北战、东西互搏”战略，推进开发区“去行政化”改革，谋划进一步优化开发区管理运行体制，探索创新开发区用人机制和绩效薪酬管理制度，让开发园区聚焦招商引资、经济发展等主责主业。组建市域治理现代化指挥中心，全面构建“大数据+指挥中心+N（社会治理、综合执法、城市运行管理等）”信息共享、协调顺畅、指令一致、全面联动的综合指挥架构，打造智能化治理新模式，加快推进基层治理体系和治理能力现代化。谋划好2021年市级机关服务高质量发展考核，将市级部门在“南征北战、东西互搏”以及重大攻坚项目等重点工作中的绩效作为考核的重点，突出系统性、牵引性和精准性。全力完成事业单位改革省级试点任务，探索建立“基本编制+”模式。